SRAD

نحوه تسویه حساب با کارکنان مشمول قانون کار

قانون کار – اداره کل روابط کار و جبران خدمت – وزارت تعاون

آیا کارگران با قرارداد موقت نیر مشمول اجرای طرح طبقه بندی می باشند؟ … نحوه محاسبه اضافه کاری در کارگاه های مشمول قانون کار بر اساس تقسیم مزد ماهانه به 30 … که پس از منقضی شدن مدت قرارداد بین کارگر و کارفرما تسویه حساب به عمل آمده و کارگر …

طرز تسویه حساب کارگران و دریافت برگ تسویه حساب … – …

زمان تسویه حساب کارگر : قانون کار برای هر روز کارگر مزد مشخص کرده و جمع مزد ۳۰ یا ۳۱ روزه و ماهیانه کارگر را حقوق نامیده است. علاوه بر مزد و حقوق مزایایی مانند حق …

بخش چهارم | وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

کارگری با کارفرما بابت سوابق کار خود تسویه حساب قطعی نموده و با انعقاد …

بخش نهم | وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 20/10/1374 آیا … آنچه که مبنای محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران مشمول قانون کار قرار می … افزایش تولید جزء مزد به حساب نیامده و در پرداخت عیدی و پاداش نیز لحاظ نخواهد شد.

نحوه تسویه حساب با کارکنان مشمول قانون کار – آپارات

صادق سازگاری پژوهشگر دوره دکتری حقوق عمومی دانشگاه علامه طباطبایی.

مزایای پایان خدمت و تسویه حساب با کارکنان

قانون گذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب. 1374/10/20 … مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه های فصلی مشمول قانون کار.

مشاهده سوالات و پاسخ هاي داده شده – پیک کار

همانطور که در سوال نیز اشاره شده است نحوه محاسبه اضافه کاری در روز تعطیل همانند … با توجه به اینکه شما مشمول قانون کار نبوده و مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری می … به این ترتیب در صورت پایان کار پیمانکار، بایستی تسویه حساب کارکنان در 45 …

نحوه محاسبه مرخصی و دستمزد کارمندان و کارگران براساس قانون …

به چه روز هایی تعطیلات می گویند در این مقاله به بررسی نحوه محاسبه مرخصی می پردازیم. عبارت اسـت از روزهایی که توسط دولت، قوانین و مقررات مربوطه به‌عنوان تعطیل …

‌قانون مربوط به تعيين عيدي و پاداش سالانه كارگران شاغل در …

‌ماده واحده – كليه كارفرمايان كارگاههاي مشمول قانون كار مكلفند به هر يك از كارگران خود به … مثال ماهانه ۲۰۰۰۰۰۰ ریال حق مسئولیت)نحوه محاسبه و پرداخت عیدی چگونه خواهد بود؟ … البته مرسوم است كه اين مبلغ درانتهاي سال ويا موقع تسويه حساب پرداخت شود ولي …

بخش چهارم: خاتمه قرارداد كار

كارگري داراي چند فقره قرارداد كار مدت موقت با كارفرما مي باشد در آخرين قرارداد و در … يا بيشتر چنانچه بعد از خاتمه هر قرارداد تسويه حساب قطعي همراه با پرداخت سنوات … اعلام نظر در خصوص بيماري كارگران مشمول قانون كار و تعيين تكليف در خصوص …

۱-کارگران و کار فرمايان مشمول قانون کار در صورت داشتن هر …

مجموعه حاضر شامل مفاهیمی از قانون کار ، کارگر و کارفرما می باشد که تعهدات و … نحوه محاسبه اضافه كار : 1ـ حقوق ماهانه تقسيم بر 30 مساوي است با مزد روزانه 2ـ مزد روزانه … به انجام تسويه حساب و عقد قرارداد موقت و يا برقراري رابطه كاري با پيمانكار نمود .

سنوات خدمتی کارگران چیست و چگونه محاسبه می‌شود؟ – YJC

اما نحوه پرداخت سنوات به کارگران دائمی که در زمان خدمت تسویه سنوات را انجام داده اند، در پایان کار و زمان قطع همکاری چگونه است؟ … این مبلغ به موجب ماده ۲۱ قانون کار به کارگران با قرارداد غیرموقت یا موقت یا کار … و پاداش، به حساب کارکنان واریز نموده و به اصطلاح، با کارکنان تسویه می‌کند. … آیا مشمول سنوات میگردد؟

قانون گستر

لذا کلیه کارگران و کارمندان مشمول قانون کار و نیز بهش دولتی در روز دوشنبه … محترم حتما نسبت به بازنگری قراردادهای کار و نحوه تسویه حساب با کارگران اقدام نمایند .

مفاد قانون وزارت کار برای تسویه حساب با کارگر به چه صورت …

با سلام کارگر درهنگام تسویه حساب میتواند موارد ذیل را درخواست وتسویه … کارفرما میبایست تاروز اخر کار حق بیمه را طبق ماده ۱۴۸ پرداخت نماید .

پرداخت حق سنوات در پایان سال جنبه علی‌الحساب دارد و لازم است …

… 31 قانون کار، پرداخت مزایای پایان خدمت (سنوات) را در هر سال به منزله تسویه حساب … با عنایت به موارد فوق، مزایای پایان کار و مانده ذخیره مرخصی کارکنان قراردادی … از آخرین تسویه به کار اشتغال داشته اند، محاسبه و به کارگران پرداخت می شود. … کارگـران شـاغل در کارگاه های دولتی و غیردولتی مشمول قانون کار می شوند.

سنوات چیست و میزان سنوات چقدر است – مشاوران

سنوات که با نام های مزایای اتمام کار، مزایای اتمام خدمت و حق سنوات گفته می شود … به حساب می آمده اند، به جهت حمایت و برخورداری از شرایط بهتر کارگران در جامعه، … وسط سال مشغول به کار گردد، با تمام شدن شدن سال مشمول این قانون نمی گردد. … که کارفرمای قبلی آن را تسویه نکرده، نسبت به پرداخت آن به کارگران اقدام نماید.

حق بیمه کارگر به چه صورت محاسب می شود – لیست بیمه – …

حق بیمه و رد کردن لیست بیمه همیشه از معضلات کارگر و کارفرما بوده است. … حق بیمه کارگرسال ۹۸ | نحوه محاسبه لیست بیمه … در بیمه اجباری حق بیمه ۳۰ درصد از حقوق و مزایای قانونی مثل اضافه کاری می باشد که ۷ درصد سهم کارگر و ۲۳ … الف – حداقل دستمزد حداقل دستمزد مشمول کسر حق بیمه مشمولان قانون تامین اجتماعی، برابر حقوق پایه …

اخبار قانون ترک کار – ای استخدام

نحوه شکایت از کارفرما … لیکن چنانچه قراردادهای قبلی با کارگر تسویه حساب نشده باشد، مستحق مزایای پایان کار کل مدت کارکرد خود نخواهد بود.» … اعلام نظر در خصوص بیماری کارگران مشمول قانون کار و تعیین تکلیف در خصوص ارجاع کار سبک و …

نحوه ی محاسبه سنوات سال 98 به چه صورت است؟ – سامانه حضور و …

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال یکی از مهمترین موارد کارمندان و … هم کارگرانی که تسویه حساب کرده اند و هم آنانی که تسویه حساب نکرده اند، مشمول پایه سنوات … کار در اسفند ۹۸، حداقل دستمزد روزانه کارکنان مشمول قانون کار برای سال …

نحوه ساماندهی کارکنان قراردادی و کارگران مشمول قانون کار

نحوه ساماندهی کارکنان قراردادی و کارگران مشمول قانون کار “. (۳۷) … می دهند و در پایان سال، طبق مقررات قانون کار با آنها تسویه حساب می گردد و در صورت باقی بودن.

شرحی بر حقوق و دستمزد در قانون کار :: مقاله در راهکار مدیریت

این توضیح لازم است که با توجه به حقی که قانون برای کارگران مشمول قانون کار … شرمنده به طور شفاف توضیح دهید نحوه محاسبه اضافه کاری روز جمعه بشرطی که روز … منافاتی با قانون ندارد لیکن کارفرما میبایستی در زمان تسویه حساب با شما ، این …

پرسش های متداول کارگر و کارفرما | ویکی پلاست

سوال: نحوه تعیین نوع و درصد از کارافتادگی در تامین اجتماعی؟ … پاسخ: منزل و مطبی که در آن افراد مشمول قانون کار اشتغال بکار دارند با عنایت به تعریف … ارائه برگ تسویه حساب کارفرما با کارگر بدون سند پرداخت، کافی نیست

پایه سنوات چیست و نحوه محاسبه پایه سنوات چگونه است؟ – …

در این مقاله همراه ما باشید تا همه چیزرا درمورد پایه سنوات و نحوه محاسبه آن … بر طبق این قانون کارگران رسمی و یا غیر رسمی که قرارداد رسمی دارند یا ندارد مشمول قانون … طی بخشنامه ای که در سال ۹۲ توسط وزارت کار به کارگاه‌ها و کارخانه‌ها … مورد دیگری که موجبات نگرانی کارگران را فراهم آورده است مسئله تسویه حساب آن‌هاست.

قانون کار – خبرگزاری مهر | اخبار ایران و جهان | Mehr News …

… حوزه و دانشگاه > حوزه, حوزه و دانشگاه > آموزش عالی, حوزه و دانشگاه > دانشجویی, حوزه و … حکم جدید پرداخت«حق سنوات پایان خدمت»/ تسویه با آخرین حقوق پایه صورت … پرداخت در پایان هر سال، باید بر مبنای آخرین حقوق پایه دریافتی تسویه حساب شود. … نشست شورای عالی کار برای تعیین دستمزد ۹۸ کارگران و کارکنان مشمول قانون کار …

برچسب‌ها:, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,